一、申报对象
历届苏州市科技镇长团全体成员
二、引进人才基本条件
（一）引进人才落户苏州创业
被引进人才应具备姑苏创新创业领军人才（创业类）的基本个人条件。具有硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁；具有3年以上研发、管理或自主创业经历；掌握相关核心技术，创业项目具有自主知识产权；为申报企业的主要创办人，主要精力在苏州企业，股权一般不低于20%，且已到位的现金出资（实收资本，不含技术入股）不少于100万元人民币。
被引进人才创办企业已注册成立满1年，企业运转正常，在苏缴纳社保的正式员工不少于1人。企业应为科技型企业，属于战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等产业领域，符合苏州重点产业发展方向。
（二）引进人才到苏州全职创新
被引进人才应具备姑苏创新创业领军人才（创新类）的基本个人条件。具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过55周岁；具有5年以上相关研发管理工作经历，并取得突出业绩，拥有能够促进企业发展且知识产权明晰的核心技术。
被引进人才应与用人单位签订正式劳动合同，并已全职到岗工作，税前年薪不低于50万元。引进后能全职在苏工作3年以上，上一工作地应为苏州大市以外。
三、奖励标准
引进人才落户苏州创业或全职创新，且符合县市、区人才计划入选条件的，按每个落户企业或人才给予2万元奖励；
所引进的人才落户后3年内入选市级以上领军人才计划（含姑苏领军人才计划、省双创计划等）的，按每位人才3万元予以奖励；3年内入选国家“千人计划”“万人计划”的，按每位人才10万元予以奖励。
推荐人才落户入选各级人才计划的奖励，按照就高不重复的原则执行。人才引进奖励，在市人才开发资金中列支，各县级市、区按1:1配套。
四、申报流程
科技镇长团成员引进人才到地方对接，在意向落户前，应事先填写《引进人才项目备案表》，报所在县市、区人才办和苏州市科技镇长团服务中心备案。
科技镇长团成员所引进的人才正式落户或入选相应人才计划后，填写《引进人才奖励申请表》，附相关证明材料，报所在县市、区人才办和苏州市科技镇长团服务中心审核。
五、申报时间
科技镇长团引才奖励常年接受审核备案，奖励兑现每年集中开展一次。
六、资金拨付
经审核公示，并经市人才办主任会议审定后，于下一年度拨付奖励经费。
七、联系方式
0512-65246015
通知公告