市委办公室 市政府办公室
关于印发《苏州市干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）》的通知
苏办发〔2013〕49号
各市、区委和人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口工委和管委会；市委各部委办局，市各委办局，市各人民团体，市各直属单位：
经市委、市政府领导同意，现将《苏州市干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共苏州市委办公室
苏州市人民政府办公室
2013年5月21日
苏州市干部选拔任用工作全程纪实办法（试行）
第一条 为切实加强干部选拔任用工作全程监督，落实责任追究制度，防止和克服选人用人上不正之风，进一步提高干部选拔任用工作规范化水平，提升选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等有关政策法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 干部选拔任用工作全程纪实，是指在干部选拔任用工作中，组织（人事）部门按照干部管理权限，以写实的方式，通过“苏州市干部选拔任用工作全程纪实系统”（以下简称“纪实系统”）填报干部选拔任用工作全过程。“纪实系统”是依托苏州市电子政务内网，对干部选拔任用工作进行实时纪实监督的一个网上填报软件。
第三条 干部选拔任用工作全程纪实，要坚持实事求是、客观公正、责任明确、分级负责的原则，确保干部选拔任用工作各个环节和重要情况的记录全面客观、准确无误。
第四条 干部选拔任用工作全程纪实的主要内容包括：
（一）干部基本信息：记录拟任人选的基本情况和任职资格情况。
（二）选拔任用程序：记录初始提名、民主推荐、组织考察、有关事项报告、酝酿、讨论决定、任职等程序履行情况。
（三）其他重要情况：记录干部选拔任用工作过程中需要说明的其他重要情况。
第五条 干部选拔任用工作全程纪实由组织（人事）部门负责，对选拔任用工作的全过程实行实时记载，每履行完一个程序，即在相应的栏目按要求进行填报。
第六条 组织（人事）部门应于党委（党组）召开讨论干部任免会议前，通过“纪实系统”向上一级组织（人事）部门预报干部任免事项，未经审核同意，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任免事项。
涉及《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定需要报告事项的，严格按照《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉的若干细则》（苏组通〔2012〕23号）执行。
第七条 选拔任用干部正式履行任职手续后，应及时在“纪实系统”中上报备案，并形成《干部选拔任用工作全程纪实表》（附件），作为干部文书档案妥善保管，以备查阅。
第八条 组织（人事）部门要严格按照有关要求填报纪实信息并及时提交，并对纪实信息的真实性和准确性负责。建立干部选拔任用工作全程纪实的检查通报制度，切实加强对“纪实系统”实施应用情况的监督检查和通报。对不严格执行或弄虚作假的，依照有关规定予以严肃处理，并追究相关责任人的责任。
第九条 本办法由中共苏州市委组织部负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。
附件：《干部选拔任用工作全程纪实表》
附件：
干部选拔任用工作全程纪实表
|
拟任 人选 基本 情况 |
姓 名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
籍贯 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
出生年月 |
|
工作时间 |
|
政治面貌 |
|
入党 时间 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
全 日 制 教 育 |
|
毕业院校 专 业 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
在职教育 |
|
毕业院校 专 业 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
现任职务 |
|
任现职级时 间 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
拟任职务 |
|
拟免职务 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
初始 提名 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
民 主 推 荐 |
推荐方式 |
推荐时间 |
参加人数 |
有效票数 |
得票数 |
得票名次 |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
会议投票 推 荐 |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
二次会议 投票推荐 |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
个别谈话 推 荐 |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
竞争性选拔综合情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
确定考察人选 |
是否所在单位集体研究 |
|
审核人 |
|
审批人 |
|
审批时间 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
组 织 考 察 |
考察时间 |
|
考察组 成 员 |
|
档 案 审核人 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
民主测评 情 况 |
优 秀 |
称 职 |
基本 称职 |
不 称 职 |
弃 权 |
优称率 （%） |
征求 意见 情况 |
同 意 |
不同意 |
弃 权 |
同意提拔率（%） |
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
考察期间 有无举报 |
|
查核 情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
征求执纪 执法部门 意见情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
有无报告个人有关事项 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
干部选拔任用工作有关事项报 告 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
酝 酿 情 况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
讨 论 决 定 |
组织（人事） 部 门 研 究 |
时 间 |
参加人数 |
表 决 情 况 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
征求纪检（监察）机关意见 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
党委（党组） 讨 论 决 定 |
时 间 |
参加人数 |
表 决 情 况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
征求全委会 意 见 |
时 间 |
参加人数 |
意 见 情 况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
全 委 会 讨论决定 |
时 间 |
参加人数 |
表 决 情 况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
任
职 |
任前 公示 |
公示形式 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
公示时间 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
公示期间 有无举报 |
|
查核 情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
任职时间 |
任职文号 |
选举时间 |
权力机关、行政机关任免情况 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
试用期 |
试用期时间 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
试用期满 考核情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
其 他 情 况 |
1．三龄一历表等材料是否归档（□ 是 □ 否） 2．是否后备干部（□ 是 □ 否） |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
其他 需要 补充 说明 情况 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
中心党建